【記事の要約】
・会社によって忌引き休暇の範囲が異なるが、一般的には二親等まで取得できることが多い
・忌引き休暇自体は法律で決まっていないため、そもそも福利厚生にあるか確認が必須
・忌引き休暇が必要と分かった時点で連絡をして、必要な書類や引き継ぎ作業があれば進める
親族の葬式に出席するため、会社に忌引き休暇を申請する際に二親等は取得できるのか気になっていませんか？
二親等の範囲を理解して会社に取得できるのか聞きたいけど、事前にある程度忌引き休暇の内容や条件を把握しておきたいですよね。
実は、忌引き休暇自体は法律で決まっていないため、会社によって条件や休暇日数が異なります。
そこで、本記事では一般的に二親等で忌引き休暇を取得することができるのか、解説していきます。
また、「会社から二親等までは取得可能と言われたけどどの範囲までなのか分からない」という悩みも解決。
本記事を読めば下記のような悩みや不安が解消されます。
・どの範囲まで忌引き休暇を申請することが知らないが、二親等は取得できるのか
・忌引き休暇を申請する際の注意点やマナーを理解していない
最後まで読めば、二親等や忌引き休暇に関連する悩みを解決することができます。
また、記事だけでなく対面や電話で終活・葬儀のプロに相談することができます！
些細なお悩みでも問題ございませんので、ご来店・お電話お待ちしております。
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二親等は兄弟や姉妹・孫や祖父母まで
二親等は、兄弟や姉妹・孫や祖父母の範囲です。そのため、会社に忌引き休暇の適用範囲を確認をして二親等までと言われたら、基本的には一親等・二親等までが適用されます。甥や姪・叔父叔母などは三親等、いとこなどについては四親等ですので間違えないようにしましょう。
二親等で忌引き休暇を申請できるのか
二親等で忌引き休暇を申請することができるのか気になると思いますが、結論から言いますと会社によって異なりますが取得することができることが多いです。
忌引き休暇自体が会社の福利厚生のため、一親等でないと取得できない可能性がありますので必ず確認しておきましょう。
また、忌引き休暇がない場合は、会社に事情を説明して有給を使用して休むのか、必ず聞いておくことが大切です。
日数について
二親等の兄弟や姉妹・孫や祖父母が亡くなった場合の日数についてですが、日数についても会社が選定しているため明確な基準はありません。
そのため、必ず何日という決まりはありませんが二親等だと3日に選定されていることが多いです。
一親等の場合一週間以上のこともありますが、二親等だと喪主になる可能性が低いため、一親等よりは少ないことが多いです。
しかし、葬式の会場が遠方で3日では足りない可能性もありますので、事情がある場合は会社に相談してみましょう。
・忌引き休暇自体が会社によって有無や日数が異なるが、忌引き休暇がある場合3日に選定されていることが多い
・忌引き休暇がない場合は有休を使用して休めるのか必ず確認
・事情があって3日以上休みが必要な場合は会社に相談する
二親等で忌引き休暇を申請する際の注意点
二親等で忌引き休暇を申請する場合、いくつか注意点がありますのでご紹介します。
忌引き休暇が必要と分かった段階ですぐに連絡する
一般的には亡くなってから3～5日で葬式を行うことが多く、お通夜にも出席する場合は葬式よりも前に行います。
そのため、訃報が届いてから数日で出席する準備をしますので、すぐに忌引き休暇の申請が必要になります。
一刻でも早く会社に連絡する必要がありますので、忌引き休暇が必要と分かった段階ですぐに電話などで上司にご連絡をしましょう。
忌引き休暇の申請に必要な書類などを聞く
一刻でも早く忌引き休暇のご連絡をする必要がありますが、一般的には取得する際には証明書が必要になることが多いです。
電話で忌引き休暇のご連絡をする際に、会社にどのような流れで忌引き休暇を申請することができるのかを必ず聞きしましょう。
会葬礼状や死亡診断書などが証明書として利用できることが多いですが、会社によって異なります。
どの形式で忌引き休暇を申請するのか、必要な書類についても聞きましょう。
また、子供も出席する場合は学校にも忌引き休暇についてご連絡する必要があります。
学校でも異なりますので、どの書類が必要なのかも聞いておき、忘れないようにしましょう。
必要な場合は引き継ぎのご連絡もしておく
二親等の場合の忌引き休暇が3日の場合、土日の休日が被っていたとしても平日1日休みます。
また、特別な事情があり3日以上休む場合は更に平日休むため、業務に支障が出ないように周りの方に相談しておきましょう。
必要であれば引き継ぎ作業をして、他の方がスムーズに作業できるようにすることも大切です。
・忌引き休暇が必要とわかり次第すぐに電話などで連絡をする
・忌引き休暇の申請に必要な書類はあるか、子供も出席する場合は学校にも連絡をしてその後の対応を聞いておく
・必要な場合は引き継ぎの作業をして業務に支障がないようにする
記事全体のまとめ
本記事では、二親等で忌引き休暇は取得できるのか、範囲や日数などのマナーをご紹介しました。
・忌引き休暇自体は法律で決まっている休みではないため会社によって異なるが、基本的に二親等の場合は忌引き休暇が適用されることが多い
・忌引き休暇が必要だと分かり次第早急にご連絡して、必要な書類や具体的な申請方法について聞いておく
・子供も忌引きで学校を欠席する必要がある場合は、すぐに学校に連絡をする
忌引き休暇が必要な場合は、早急にご連絡をする必要があります。
必ずすぐにご連絡をして準備をしましょう。
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